Gobierno del Estado de México
 

Consulta y Valoración Psicológica para la Inclusión Laboral o Educativa de Personas con Discapacidad

Se brinda consulta y valoración psicológica, a través de la aplicación de pruebas a niñas, niños, adolescentes y/o adultos, con la finalidad de hacer efectiva la vinculación laboral o educativa.
Av. Convento de Santa Mónica, esq. Convento de San Fernando, No. Ext. s/n No. Int. s/n, Col. Fraccionamiento Jardines de Santa Mónica, C.P. 54050, Tlalnepantla de Baz, México
Costo:
$ 50 pesos.
Adicional:
Catálogo de Cuotas de los Servicios Brindados por el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia, publicado en la Gaceta Municipal Número 32 (Primera Sección) Volumen 1, del 26 de Julio de 2022.
* Por cada consulta psicológica para la inclusión laboral o educativa.
Vigencia del costo:
Permanente.
Formas de pago:
Efectivo.
Ámbito:
Municipal
Municipio:
Tlalnepantla de Baz
Vigencia del trámite o servicio:
Permanente
Duración del trámite o servicio:
30 minuto(s)
Casos en los que el trámite o servicio debe realizarse:
Cuando una persona con discapacidad requiera una consulta y valoración psicológica para la inclusión laboral las cual deberán ser de interés de la persona o educativa que deberá ser bajo solicitud de instituciones públicas o privadas.

Requisitos para personas físicas:
Original
Copias
Fundamento jurídico-administrativo
1. CURP de la persona usuaria.
NO
1, Simple
Manual de Procedimientos de la Dirección de Salud, del SMDIF de Tlalnepantla de Baz. Publicado en la Gaceta Numero 42 Sección V, Volumen 2, del 03 de noviembre del 2023.

2. Acta de nacimiento de la persona usuaria.
SI
1, Simple
Manual de Procedimientos de la Dirección de Salud, del SMDIF de Tlalnepantla de Baz. Publicado en la Gaceta Numero 42 Sección V, Volumen 2, del 03 de noviembre del 2023.

3. Identificación oficial (del municipio o de otros municipios), del padre o tutor en caso de ser menor de edad.
SI
1, Simple
Manual de Procedimientos de la Dirección de Salud, del SMDIF de Tlalnepantla de Baz. Publicado en la Gaceta Numero 42 Sección V, Volumen 2, del 03 de noviembre del 2023.

4. Comprobante de domicilio de la persona usuaria (del municipio o de otros municipios).
NO
1, Simple
Manual de Procedimientos de la Dirección de Salud, del SMDIF de Tlalnepantla de Baz. Publicado en la Gaceta Numero 42 Sección V, Volumen 2, del 03 de noviembre del 2023.

5. Certificado médico de discapacidad o evaluaciones psicológicas anteriores de la persona usuaria.
SI
1, Simple
Manual de Procedimientos de la Dirección de Salud, del SMDIF de Tlalnepantla de Baz. Publicado en la Gaceta Numero 42 Sección V, Volumen 2, del 03 de noviembre del 2023.

6. 2 fotografías de la persona usuaria, tamaño infantil a color o blanco y negro.
SI
NO
Manual de Procedimientos de la Dirección de Salud, del SMDIF de Tlalnepantla de Baz. Publicado en la Gaceta Numero 42 Sección V, Volumen 2, del 03 de noviembre del 2023.

Requisitos para instituciones públicas:
Original
Copias
Fundamento jurídico-administrativo
1. Carta de solicitud de la institución, dirigida al Centro de Capacitación e Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad (CECAIN), el cuál deberá contener los siguientes datos:

- Estar en hoja membretada.
- Nombre de la institución.
- Cargo, nombre y firma de la persona que remite la carta de solicitud.
- Número telefónico de contacto de la institución o de la persona que remite la carta de solicitud.
- Nombre y edad de la persona que refiere.
SI
1, Simple
Manual de Procedimientos de la Dirección de Salud, del SMDIF de Tlalnepantla de Baz. Publicado en la Gaceta Numero 42 Sección V, Volumen 2, del 03 de noviembre del 2023.

Ciudadano:
1. Acude al Centro de Capacitación e Inclusión Laboral (CECAIN) para obtener una cita.
2. Entrega la documentación solicitada.
3. Contribuye a la integración del expediente clínico.
4. Se presenta a la entrevista inicial y se agenda la fecha y horario para el proceso de evaluación.
5. Realiza el pago correspondiente para el proceso de evaluación.
6. Se presenta al proceso de evaluación (consulta psicológica para la inclusión laboral o educativa).
7. Acude a la recepción por los resultados.
Institución:
1. Acude al Centro de Capacitación e Inclusión Laboral (CECAIN).
2. Entrega la carta solicitud.
3. Se le proporciona el listado de la documentación y una cita para la entrevista inicial para que la persona que refiriere pueda ser beneficiaria del servicio.
Dependencia u organismo:
Municipio Tlalnepantla de Baz
Dirección general:
Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF)
Unidad administrativa responsable:
Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF)
Titular de la unidad administrativa responsable:
C. María Teresa Bautista Cebada
Cargo del titular:
Encargada de Despacho de la Dirección General del Sistema Municipal DIF
Domicilio:
Av. Convento de Santa Mónica, esq. Convento de San Fernando, No. Ext. s/n No. Int. s/n, Col. Fraccionamiento Jardines de Santa Mónica, C.P. 54050, Tlalnepantla de Baz, México
Contacto:
Telefono1: ( 55 ) 53612115 Ext: n/a
Telefono2: ( n/a ) n/a
Telefono3: ( n/a ) n/a
Fax: n/a
Correo electrónico: direcciongeneral@diftlalnepantla.gob.mx
Horario y días de atención:
De 9:00 a 18:00 horas de Lunes a Viernes
Otras oficinas que prestan el servicio:
Oficina:
Centro de Capacitación e Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad
Domicilio Hermenegildo Galeana No. Ext. 3 No. Int. s/n, Col. San Juan Ixhuatepec,
C.P. 54180, Municipio Tlalnepantla de Baz, México
Municipios que atiende: Tlalnepantla de Baz
Titular de la oficina:
C. Alejandra Gisela Cornelio Delgado
Cargo del titular:
Jefa del Departamento del Centro de Capacitación e Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad
Teléfonos:
55 57469351 Ext No Aplica
Fax:
No aplica
Correo electrónico:
cecain@diftlalnepantla.gob.mx
Horario y días de atención:
De 8:00 a 17:00 horas de Lunes a Viernes
Resultado o documento a obtener:
Valoración Psicológica.
(es el resultado o documento final que se obtiene al realizar el trámite o servicio, ejemplo: asesoría, capacitación, consultoría, información, apoyo, material, etc.)

Vigencia del resultado o documento a obtener:
Ejercicio fiscal vigente.
Plazo máximo de respuesta:
1 mes(es)
Duración del trámite o servicio:
30 minuto(s)
(tiempo para realizar el trámite ante la dependencia de principio a fin)

Plazo máximo de respuesta:
1 mes(es)
(tiempo que tarda la dependencia en dar solución al trámite o servicio)

Vigencia del trámite o servicio:
Permanente
(tiempo que estará operando el trámite o servicio)

1. ¿La consulta psicológica para la inclusión laboral o educativa me da algún diagnóstico de discapacidad?
No, ya que el diagnóstico lo determina un médico especialista.
2. ¿La personas con discapacidad sufren de enfermedades mentales?
No se puede decir que las personas con discapacidad sufran de enfermedades mentales, se necesita un diagnóstico clínico certero para tratar esos padecimientos.
3. ¿Se necesita agendar cita para recibir la atención?
Sí, se atiende por cita mediante la disponibilidad de agenda.
Fundamento legal:
- Artículo 24 de la Convención de Derechos Humanos Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
- Artículo 12, 15, 32 y 34 de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad.
Artículo 35 fracción lx y artículo 46 fracción ll de la Ley para la Inclusión de las Personas en Situación de Discapacidad del Estado de México.
Artículo 10 fracción l y ll de la Ley de Asistencia Social del Estado de México y municipios.
- Artículo 70 del Reglamento Interno del SMDIF de Tlalnepantla de Baz.
Criterios de resolución del trámite o servicio:
- Solo aplica para personas con discapacidad.
- Para el caso de la vinculación educativa, deberá ser bajo solicitud de instituciones públicas o privadas por ocurso, mediante consentimiento parental.
- Para el caso del proceso de evaluación (consulta psicológica para la inclusión laboral o educativa), la persona usuaria puede que necesite más de una evaluación.

- Entrevista inicial: Valoración psicológica para inclusión laboral o escolar, se realiza con la intención de averiguar los antecedentes personales y heredofamiliares de la persona usuaria (desde el embarazo, crecimiento y desarrollo, grado escolar, desarrollo familiar, social, etc.).

- Proceso de evaluación laboral : El área de psicología, evalúa a la persona usuaria con la intención de realizar pruebas específicas en materia de psicología, para saber si la persona usuaria es apta para la vinculación laboral formal o informal, de este modo se determinará si la persona usuaria es candidata (o) a la capacitación para autoempleo (CURSOS CECAIN), se realiza las veces que la persona requiera siempre y cuando se refleje la valoración actual y efectiva del paciente, se puede revalorar después de un periodo de tiempo indeterminado, (1 año después máximo) o 1 nuevo empleo.

- Al encontrar conflicto laboral dentro de las empresas, se sugiere a la persona usuaria iniciar un proceso de terapia psicológica.

- Proceso de valoración educativa: Se realiza bajo solicitud, siempre y cuando el entorno educativo del usuario lo requiera, éste dependerá de las condiciones y motivos de referencia de las personas usuarias.
Para este trámite o servicio se aplica el calendario:
Oficial.
Casos en los que el trámite o servicio debe realizarse:
Cuando una persona con discapacidad requiera una consulta y valoración psicológica para la inclusión laboral las cual deberán ser de interés de la persona o educativa que deberá ser bajo solicitud de instituciones públicas o privadas.
Última actualización:
20/06/2024 05:40 pm



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